Carolina Zunino (VAMOS): “Desde el Municipio no se hace lo suficiente para el desarrollo productivo y laboral”

Carolina Zunino es docente y referente del Frente de DDHH, actualmente candidata en segundo término del espacio VAMOS en Chivilcoy, destaca acerca del desarrollo productivo y laboral, uno de los ejes de la plataforma presentada para nuestra ciudad, la necesidad de profundizar el concepto de “identidad local” en varias de las acciones propuestas, “desde el Municipio no se hace lo suficiente” objetó respecto a la administración actual, y enumeró acciones propuestas por VAMOS tales como un Polo Gastronómico y Cultural en el Barrio de la Terminal de Ómnibus, un mercado comunitario para fortalecer a los pequeños productores y acercarlos de manera directa a los consumidores, el cumplimiento de ciertas normativas en el marco de discapacidad, como así también un Consejo del Trabajo con un observatorio para estadísticas y fortalecimiento de la inserción laboral en Chivilcoy.

“Lo que nosotros proponemos es impulsar el trabajo autogestivo con acompañamiento municipal” describió en diálogo con DECHIVILCOY y citó una de las propuestas del espacio sobre el desarrollo de un “POLO GASTRONÓMICO CULTURAL” en la zona de la Terminal de Ómnibus (ex Estación Norte), “donde existe un patrimonio arquitectónico importante, digno de ser revalorizado y puesto en valor” señaló y enumeró la posibilidad de gestar en este punto de nuestra ciudad “bares y restaurantes, como así también un mercado concentrador comunitario, para que interacciones de productores locales, acercando de manera directa al productor con los consumidores, inclusive desarrollando el turismo a nivel regional con este tipo de acciones”.

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Zunino destacó, además, la importancia de la identidad local en este sentido, “la marca HECHO EN CHIVILCOY, algo que debería de ser acompañado por el Municipio para facilitar las gestiones administrativas y hacer viables los emprendimientos, no se hace lo suficiente” señaló, “esto es muy común en otras ciudades” agregó.

Vinculado a la inserción laboral, además señaló la planta de reciclado de basura municipal diciendo “no está funcionando como debiera” y puntualizó “no hay separación previa de residuos, perdiendo mucho material que podría ser recuperado y reciclado. Nosotros impulsamos un programa de separación de residuos en los domicilios, para que lleguen en mejores condiciones a la planta, dignificando las condiciones de trabajo de las personas que realizan esta tarea, como así también esto acrecentaría el valor económico del material que se recicla, redundando en mejores ingresos para las personas que trabajan en la planta”.

“También tenemos un proyecto vinculado con discapacidad y trabajo” informó y destacó una ley nacional que contempla el acompañamiento del Estado a pequeños emprendimientos de personas con discapacidad en distintos organismos o edificios públicos, “podría ser el Hospital donde antes había un kiosco, el cual podría ser asignado con tal fin”.

“La diversidad y la pluralidad la pensamos desde el impulso de un Consejo del Trabajo, compuesto por distintos representantes” explicó, “con la función de analizar las condiciones laborales locales y pensar políticas públicas que tengan que ver con esto, pensando además proyectar un observatorio para poder tener estadísticas, hoy no se trabaja con estadísticas”.

Por último, al ser consultada por las expectativas para las elecciones generales venideras, indicó “agradecemos mucho el acompañamiento que tuvimos en agosto y esto nos hace aún más responsables con el objeto de seguir insistiendo para lograr alcanzar una concejalía en octubre”.